為了便于說(shuō)明問(wèn)題，我們以商品傳銷(xiāo)網(wǎng)為例大面積，傳銷(xiāo)網(wǎng)中每個(gè)人都對(duì)應(yīng)到樹(shù)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)無(wú)限層次樹(shù)形筆記本。我們把有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在表Persons中問題分析。

　　根據(jù)樹(shù)的雙親節(jié)點(diǎn)表示法的特點(diǎn)培養，同時(shí)考慮到便于查詢(xún)，將Data域分成本人代號(hào)(code)和本人姓名(name)兩個(gè)字段更加完善，而Link域?qū)?yīng)到上線(xiàn)代號(hào)字段(pcode)形式。雖然在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)中，數(shù)據(jù)的操作是以集合為基礎(chǔ)的支撐作用，而集合中的元素是沒(méi)有順序的日漸深入，但在構(gòu)建樹(shù)形視圖時(shí)必須一個(gè)一個(gè)地將節(jié)點(diǎn)添加進(jìn)去，且PowerBuilder不支持指針型變量同時，因而我們?cè)诒鞵ersons中增加一字段Handno互動式宣講，記錄每個(gè)結(jié)點(diǎn)的句柄，配合Pcode字段設計標準，以實(shí)現(xiàn)"指針"的功能無(wú)限層次樹(shù)形筆記本開展，其原理是：通過(guò)查找本結(jié)點(diǎn)的上線(xiàn)代號(hào)來(lái)查找其雙親結(jié)點(diǎn)的句柄號(hào)。由于樹(shù)形視圖等級(jí)結(jié)構(gòu)非常明顯發揮重要帶動作用，我們采用按層次遍歷樹(shù)意向，所以我們?cè)赑ersons表中再增加一個(gè)字段Grade，便于按層次順序構(gòu)建樹(shù)形視圖。表Persons的結(jié)構(gòu)如下表形式，主鍵為code列無(wú)限層次樹(shù)形筆記本置之不顧。當(dāng)然可在表中設(shè)置一個(gè)或多個(gè)字段，以存儲(chǔ)各結(jié)點(diǎn)的其他信息數字化，但本文旨在說(shuō)明問(wèn)題方便，故不予考慮。

　　層次查詢(xún)

　　對(duì)于層次查詢(xún)需要掌握：

　　1.解釋層次查詢(xún)的基本概念改革創新，識(shí)別需求中需要用到層次查詢(xún)的能力知識和技能。

　　2.建立和格式化一個(gè)樹(shù)形報(bào)表(tree report)。

　　3.修剪樹(shù)形結(jié)構(gòu)的節(jié)點(diǎn)(node)和枝(branches)新模式。

　　關(guān)鍵詞：tree,root(根),node,leaf(葉子),branch(樹(shù)枝實現，分支)

　　本節(jié)例子來(lái)源于表s_emp,表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)如下：

　　看上面的表s_emp,使用層次查詢(xún)，我們可以獲得一張表基于層次關(guān)系的數(shù)據(jù)集合組織了。Oracle是一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)服務體系，在表中不可能以層次的關(guān)系存放數(shù)據(jù)。但是我們可以通過(guò)一定的規(guī)則搶抓機遇，使用tree walking(樹(shù)的遍歷或樹(shù)的查找)來(lái)獲得層次關(guān)系的數(shù)據(jù)分析。Hierarical query 是一種獲得樹(shù)的層析關(guān)系報(bào)表的方法。

　　樹(shù)形結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)集合全面闡釋，存在于我們?nèi)粘Ｉ钪械暮芏嗟胤椒浅＜ち?，比如考慮一個(gè)家族關(guān)系，有長(zhǎng)輩引人註目，長(zhǎng)輩下面有子女領域，子女下面還可以有子女，這轉(zhuǎn)化為層次或等級(jí)關(guān)系就是：根節(jié)點(diǎn)只有一個(gè)好宣講，下面有子節(jié)點(diǎn)註入新的動力，子節(jié)點(diǎn)下面還有子節(jié)點(diǎn)，這樣組成了一棵樹(shù)。(有時(shí)候效率和安，根節(jié)點(diǎn)root 不一定只有一個(gè)，嚴(yán)格意義上說(shuō)品牌，這種情況不是一個(gè)嚴(yán)格的樹(shù))深入開展。

　　當(dāng)一種層次關(guān)系是存在一個(gè)表的行中，那么這種層次是可以獲得的紮實做。例如空間廣闊，我們看s_emp表，對(duì)于title:VP提供深度撮合服務，我們知道這些行中都包含manager_id=1,也就是說(shuō)服務品質，這些行屬于id=1的雇員的下屬雇員的發生，那么有title=vp又可以獲得一系列的層次，而這些層次的跟則是id=1這個(gè)雇員影響。由此新的動力，得到一棵樹(shù)形結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)集合。

　　層次樹(shù)或等級(jí)樹(shù)發展契機，在譬如家族關(guān)系廣泛關註，育種關(guān)系，組織管理無(wú)限層次樹(shù)形筆記本 發力，產(chǎn)品裝配優勢領先，人類(lèi)進(jìn)化，科學(xué)研究等領(lǐng)廣泛應(yīng)用共創美好。

無(wú)限層次樹(shù)形筆記本 　　下面我們就根據(jù)s_emp這張表推動並實現，根據(jù)職位大小來(lái)描述一個(gè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)圖。如圖：

　　只顯示部分樹(shù)形結(jié)構(gòu)