11月25日消息的可能性，業(yè)內(nèi)可靠消息稱不要畏懼，盛大已于一周前確定全資收購視頻分享網(wǎng)站酷6網(wǎng)，具體細(xì)節(jié)不詳問題。有消息稱交易金額可能在五千萬美元在內(nèi)逐漸顯現。目前酷六網(wǎng)CEO李善友暫時(shí)未接受任何媒體采訪。

　　此外系統穩定性，還有接近此交易的知情人士透露拓展基地，此次交易盛大將與酷6網(wǎng)置換華友股份。今年早些時(shí)候盛大曾以4620萬美元收納斯達(dá)克上市公司購華友世紀(jì)51%股權(quán)實力增強。

　　同時(shí)分享，業(yè)內(nèi)知名的內(nèi)容管理系統(tǒng)PHPCMS將面臨再度易主。但由于盛大對于此類產(chǎn)品并無戰(zhàn)略布局信息化，所以部分PHPCMS用戶表示了對此次收購的擔(dān)憂yiqicms批量刪除關(guān)鍵詞方式之一，認(rèn)為將可能被遺棄。

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　　i人事功能迭代，打造好用空間廣闊、易用至關重要、有用的人事軟件

　　i人事以打造最優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)為目的，于近日完成更新一輪改版服務品質，并華麗上線的發生。升級(jí)后的新網(wǎng)站統(tǒng)一了Web端與APP端的色調(diào)，視覺上更符合用戶直觀感受表現明顯更佳。功能性方面狀態，i人事主要更新了組織架構(gòu)、彈性字段與花名冊等模塊指導，以及人事管理方面的社保與公積金部分廣泛認同，提升了功能使用方面的“友好度”國際要求，讓用戶擁有更好的體驗(yàn)。隨著用戶需求的日新月異鍛造，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短競爭激烈。作為中國領(lǐng)先的人力資源管理SaaS軟件，i人事秉持“以人為本”管理理念改善，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效空白區。為此，i人事不斷傾聽用戶訴求信息化，觸摸最先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)脈搏形勢，深挖用戶體驗(yàn)，在不斷的自我完善中不斷滿足企業(yè)管理的實(shí)際痛點(diǎn)取得明顯成效。

　　i人事功能涵蓋人力資源管理各部分約定管轄，整合了人事管理、考勤使用、移動(dòng)辦公以及員工自助APP等功能模塊大幅拓展，致力于打造一個(gè)平臺(tái)解決企業(yè)人力資源基礎(chǔ)管理，切實(shí)為企業(yè)提升效率更加堅強，節(jié)省成本yiqicms批量上傳內(nèi)容與時俱進。此次功能迭代，是i人事以滿足用戶需求為目標(biāo)初步建立、持續(xù)創(chuàng)新思變的結(jié)果綜合運用。i人事創(chuàng)始人兼CEOCharyZhu介紹：比如，在組織架構(gòu)模塊各有優勢，i人事首次增添了“匯報(bào)關(guān)系”設(shè)置效果較好，企業(yè)在i人事建立組織架構(gòu)時(shí)，可以同步建立職務(wù)體系持續，體現(xiàn)職位之間的匯報(bào)關(guān)系等多個領域，讓組織架構(gòu)圖更清晰。“其實(shí)這看似是一個(gè)很小的改動(dòng)產品和服務，但意義卻非常深遠(yuǎn)應用擴展，‘匯報(bào)關(guān)系’的新增，不僅有助于企業(yè)組織架構(gòu)的梳理增多，更為之后人員調(diào)崗調(diào)薪活動上、員工入離職、部門招聘等工作提供了幫助進一步推進，這一具有多米諾骨牌效應(yīng)的改動(dòng)導向作用，也是在收集、分析了眾多用戶的反饋基礎(chǔ)上完成的yiqicms批量助手應用的選擇。”

　　“就i人事發(fā)展階段來看十大行動，目前已與廣大目標(biāo)用戶建立起互動(dòng)交流左右。而未來，對產(chǎn)品來說綜合措施，這種從互動(dòng)交流中建立起來的思變和創(chuàng)新是最為重要的可靠保障。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代設計標準，外部環(huán)境變了開展，你要變；用戶有需求發揮重要帶動作用，你也要變意向，如果不變，你就無法繼續(xù)生存和發(fā)展下去能力建設。”

　　凝集了人力資源關註、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等行業(yè)精英的i人事團(tuán)隊(duì)深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)無障礙，他們用自身過硬的技術(shù)及對新事物的敏感度來不斷提升產(chǎn)品效能。在不斷挖掘企業(yè)管理痛點(diǎn)的同時(shí)yiqicms批量添加欄目快速融入，把功能細(xì)節(jié)完善融合進(jìn)技術(shù)迭代中認為，“讓i人事成為好用、易用增強、有用的軟件”為企業(yè)用戶的管理添磚加瓦yiqicms批量上傳內(nèi)容重要意義。