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位置:首頁 > 資訊 > 電商資訊>太鋼職業(yè)技能測評成果獲全國殊榮

  3月2日搜狐采集軟件,太鋼集團(tuán)公司發(fā)布消息和諧共生,經(jīng)全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會最終審定質生產力,太鋼《大型鋼鐵企業(yè)基于能力提升和配置優(yōu)化的操作員工測評管理》項目獲得第二十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

  太鋼操作員工測評管理體系作為人力資源能力標(biāo)準(zhǔn)管理體系騰訊評論采集軟件技術交流,圍繞研究促使崗位人員產(chǎn)生高績效先進的解決方案,對員工履行工作職責(zé)、實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)所應(yīng)具備的能力進(jìn)行測量和評定鳳凰采集軟件創造更多,具有數(shù)量化宣講活動、差異化、動態(tài)化的顯著特點(diǎn)自主研發。該項目通過對太鋼主線生產(chǎn)單位開展職業(yè)技能精準(zhǔn)測評確定性,首次將難于量化的測評要素轉(zhuǎn)化為可衡量的測評指標(biāo)騰訊評論采集軟件,對核心能力損耗、通用能力講故事、崗位專業(yè)能力等無法直接測量的要素定性評價,將測評結(jié)果劃分為不同層級性能穩定,并對每個層級進(jìn)行賦分全面革新,實(shí)現(xiàn)量化操作,從而尋找到員工的職業(yè)技能“短板”研學體驗,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升的目的騰訊評論采集軟件建設項目。

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