在當(dāng)今社會(huì)，晚婚晚育的年輕人越來(lái)越多關註，而且不少女孩子情愿當(dāng)黃金剩女研究進展，也不愿意隨便找一個(gè)人將就，這也是為什么很多大城市連日來，父母替給子女安排相親的尤其多快速融入，尤其是三高人群。

很近在職業(yè)論壇看到這樣一個(gè)熱門的帖子系統，“女程序員32歲單身在阿里工作三年增強，曬出稅后年薪網(wǎng)友：沒(méi)看錯(cuò)吧！”交流等。到底怎么回事更加廣闊？請(qǐng)往下看。

原來(lái)一位女程序員分享提高，自己今年32歲可以使用，在杭州阿里工作，到現(xiàn)在已經(jīng)工作三年了各領域，也做到了p7應用領域，年薪總包稅后110萬(wàn)，外面聽(tīng)起來(lái)挺風(fēng)光的進行培訓，其實(shí)天天工作時(shí)間都是早上10點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，一周休息兩天完成的事情，所以忙得連男朋友都沒(méi)有時(shí)間找物聯與互聯，出是不敢出去，擔(dān)心外面公司也接不住改造層面，現(xiàn)在又擔(dān)心未婚未育被歧視供給，總之都挺難的優勢與挑戰。

其實(shí)在一線城市，30歲左右未婚的女性也很多解決方案，而從女子在阿里工作三年多趨勢，就能拿到110萬(wàn)的年收入來(lái)看，能力非常強(qiáng)上高質量，這種人肯定不愿意隨便將就一站式服務，所以要求也相對(duì)比較高，工作忙是其一深入交流，但也是沒(méi)碰到合適的人選引領作用，否則這個(gè)年紀(jì)怎么可能連男朋友都沒(méi)有，現(xiàn)在應(yīng)該多擴(kuò)大一下自己的人脈圈臺上與臺下，為自己今后做好打算用的舒心，究竟年紀(jì)也不小了。

對(duì)此網(wǎng)友紛紛說(shuō)出自己看法：

有網(wǎng)友說(shuō)：你又不可能一直保持這個(gè)收入程度集聚效應，過(guò)幾年自然有更年輕能力更強(qiáng)的超過(guò)你集成。除非做到高管以上，很后的結(jié)局都是走人互動講。趁還算年輕穩定性，趕緊落實(shí)一下婚姻，究竟陪你走完后面人生路的不是公司飛躍。

也有網(wǎng)友說(shuō)：哈哈更高效，著急干嘛？男朋友重要部署，總是可以找到的具體而言，不要焦慮。假如事業(yè)心強(qiáng)智慧與合力，35前爭(zhēng)取p8喜愛，假如不想太累，好好理財(cái)開放要求，找個(gè)合適的人結(jié)婚高質量。32歲，說(shuō)要嫁給愛(ài)情記得牢，也有可能的註入了新的力量，但是更多還是要合適。

還有網(wǎng)友說(shuō)：我以前的女老板更多可能性，身家上億去創新，40幾歲了還單身，后來(lái)找了個(gè)離異的，而且那男的娃都七八歲了結構，那個(gè)男的還沒(méi)她有錢的更適合。