7月16日更加廣闊，京東集團發(fā)公告稱損耗，即日起京東商城實施輪值CEO制度講故事，由京東集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO，向京東集團CEO劉強東先生匯報性能穩定，全面負責(zé)商城日常工作的開展全面革新。

公開資料顯示，徐雷自2007年5月起擔(dān)任京東市場營銷顧問情況正常，2009年1月正式加入京東集團線上線下，曾歷任京東商城市場營銷部負責(zé)人、無線業(yè)務(wù)部負責(zé)人近年來、京東商城營銷平臺體系負責(zé)人講道理、集團CMO等多個職務(wù)。

以下為公告原文：

關(guān)于京東商城實施輪值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任輪值CEO的公告

集團總部各體系技術先進、各部門更多的合作機會、各子集團：

為更好推動京東商城業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，全面擁抱無界零售未來認為，京東商城將從即日起實施輪值CEO制度服務好，公司期望通過這一制度的實行，全面提升組織協(xié)同效率反應能力，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力共謀發展，并為更多優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才提供廣闊的施展舞臺和發(fā)展空間。經(jīng)集團治理層決定結構重塑，由集團CMO徐雷先生兼任首任京東商城輪值CEO聽得懂，向京東集團CEO劉強東先生匯報，全面負責(zé)商城日常工作的開展高質量發展。

徐雷先生自2007年5月起擔(dān)任京東市場營銷顧問全方位，并于2009年1月正式加入公司，曾歷任京東商城市場營銷部負責(zé)人影響力範圍、無線業(yè)務(wù)部負責(zé)人大局、京東商城營銷平臺體系負責(zé)人、集團CMO等多個職務(wù)邁出了重要的一步。憑借對于品牌建設(shè)有序推進、網(wǎng)絡(luò)營銷和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新的深刻洞察和全面理解，徐雷先生幫助公司搭建了大市場的營銷體系需求、移動端的產(chǎn)品研發(fā)體系和圍繞用戶全生命周期治理的平臺運營體系堅定不移，培養(yǎng)出了多支敢打硬仗、迎難而上的優(yōu)秀團隊真諦所在，并為京東品牌的建設(shè)和塑造指導、向移動端轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略做出了突出貢獻競爭力。自2021年中升任集團CMO以來充分，徐雷先生帶領(lǐng)團隊以積極務(wù)實的心態(tài)進一步完善，大力夯實基礎(chǔ)，并不斷進行創(chuàng)新突破競爭力，為集團和商城構(gòu)建了強有力的運營及營銷競爭力調整推進。

期待徐雷先生充分發(fā)揮治理和業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗，帶領(lǐng)商城團隊繼往開來敢於挑戰，再創(chuàng)新的輝煌不斷創新。