在互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)機會中，技術(shù)崗位始終是很搶眼的一個服務體系。 后端開發(fā)的Java不要畏懼、PHP、C++等各領(lǐng)風騷問題。其相關(guān)從業(yè)者一邊頂著“碼農(nóng)”“996”“黑眼圈”的帽子逐漸顯現，一邊默默的搶占了高薪職業(yè)榜的半壁江山，成為很不顯山漏水的高收入中產(chǎn)階級系統穩定性。 而做移動開發(fā)的程序員拓展基地，經(jīng)過近期互聯(lián)網(wǎng)大潮的洗牌后，工資雖不再浮夸但也算得上可觀實力增強。歸于穩(wěn)定前體系流動性，總算經(jīng)了一翻大風大浪，成為各路程序員從嫉妒羨慕到偷偷慶幸再到惺惺相惜的觀摩對象帶來全新智能。 前端開發(fā)實現了超越，很為很注重美感的程序員，在逐年提升用戶體驗和以甲方為中心的戰(zhàn)略核心下去完善，頻頻刷新很新技術(shù)橋梁作用，把握十八般武藝。畢生精力放在研究令人目眩頭暈的特效上範圍。 測試工程師求得平衡，黑盒測試、白盒測試空間廣闊、灰盒測試（不知道會不會有彩盒測試）各種測試也慢慢的被吃瓜群眾所熟知至關重要。 相比上面的工程師，這里服務品質，有一群互聯(lián)網(wǎng)英雄鮮為人知卻又不可或取的發生，他們操控著很底層服務器，確保為用戶提供7*24不間斷的服務——運維工程師影響，被各大廠大量需要并且薪資不亞于程序員的互聯(lián)網(wǎng)Hero新的動力。 無論做什么運維，運維工程師很基本的職責都是負責服務的穩(wěn)定性指導，確保服務可以7*24H不間斷地為用戶提供服務廣泛認同。 質(zhì)量：保障并不斷提升服務的可用性國際要求，確保用戶數(shù)據(jù)安全流動性，提升用戶體驗鍛造。 效率：用自動化的工具/平臺提升軟件在研發(fā)生命周期中的工程效率。 成本：通過技術(shù)手段優(yōu)化服務架構(gòu)持續創新、性能調(diào)優(yōu)改善；通過資源優(yōu)化組合降低成本、提升ROI協調機製。 對于運維很大的挑戰(zhàn)是：大規(guī)模集群的治理問題信息化，治理好幾十萬臺服務器上的服務，同時保障高可用性是很大的難題實踐者。 近些年取得明顯成效，Linux人才越來越缺，待遇也越來越高數據。參考招聘網(wǎng)站創新的技術，Linux運維工程師起薪多在8-10K，1-3年工作經(jīng)驗可達12-16K顯著，3-5年工作經(jīng)驗可拿到年薪30-50W快速增長。 階段一、網(wǎng)絡(luò)工程占。學習包含VLAN與Trunk技術(shù)高質量、以太通道、DHCP供給、三層交換的方法、動態(tài)路由RIP等等的計算機網(wǎng)絡(luò)和路由與交換技術(shù)。 階段二進行探討、Linux基礎(chǔ)持續。主要包括Linux系統(tǒng)治理、Linux網(wǎng)絡(luò)服務和系統(tǒng)服務治理進階等再獲。 階段三產品和服務、自動化運維。包括Shell編程體驗區、服務器運維技術(shù)增多、Python開發(fā)技術(shù)等。 階段四有望、數(shù)據(jù)庫與安全進一步推進。包括，數(shù)據(jù)庫治理方案、服務安全與監(jiān)控等應用的選擇。 階段五、云計算。大興架構(gòu)及配置技術(shù)和云計算部署與治理等背景下。